Was wir tun
Als Komplettanbieter für die betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen durchdachte Lösungen, in denen wir die Interessen von Unternehmen und Mitarbeitern gleichermaßen berücksichtigen. Egal, ob Sie in Ihrem Unternehmen ein bAV-Standardmodell einführen, ein individuelles Vorsorgemodell konzipieren oder ein bestehendes optimieren möchten.
Betriebliche Altersvorsorge
Die Verwaltung von betrieblichen Altersvorsorgelösungen ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, der wir uns mit hohem Engagement widmen. Sie erfordert ein hohes Maß an fachspezifischen Know-how, eine langfristig nachvollziehbare Datenhaltung und die gewissenhafte Bearbeitung einer Vielzahl von Verwaltungsprozessen. Für die Erfüllung dieser Aufgabe im Sinne Ihrer Mitarbeiter und Fachabteilungen unterstützen wir Sie durch intelligente IT-Systeme, langjährige bAV-Erfahrung und schlankes Projektmanagement.
Lebensarbeitszeitmodelle
In Lebensarbeitszeitmodellen werden Zeit- und/oder Arbeitsentgeltanteile auf einem Wertkonto gutgeschrieben. Der Ausgleichszeitraum der Wertkonten-Guthaben wird auf die Lebensarbeitszeit angerechnet. Lebensarbeitszeitkonten sind ein hervorragendes Instrument um Arbeitszeiten zu flexibilisieren. Durch unsere Unterstützung profitieren Sie von erprobten Standardmodellen, effizienten Prozessen und umfassenden Self-Service-Möglichkeiten für Ihre Mitarbeiter. Das Ergebnis: Ein modernes LAZ-Angebot bei minimalem Aufwand.
Auf einen Blick:
- Wir bewerten und optimieren bestehende Versorgungsmodelle
- Wir konzipieren und implementieren neue Versorgungsmodelle
- Wir geben Ihnen zielgerichtete Software-Lösungen und Apps an die Hand
- Wir bieten umfassende Service-Lösungen für Operation und Betrieb Ihres Angebots
- Ob komplette Administration oder Stand-Alone-Lösung: Wir richten uns nach Ihrem Bedarf