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Engagiert und teamorientiert

Komm ins LOHOFF-Team!

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Unsere Philosophie

Wir fördern Vertrauen, Kreativität, innovatives Denken und schaffen Freiräume für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Mitarbeitenden tragen mit ihren Ideen dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen und haben damit einen direkten Anteil am Erfolg.

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Deine Benefits bei LOHOFF

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Langzeitkonto

Weiterbildung

Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

Moderne Arbeitsplätze

Offene Kommunikation und vieles mehr!

Offene Stellen

Java-Anwendungsentwickler (m/w/d)
  • Isernhagen & Warnemünde
  • Vollzeit (unbefristet)
zur Stellenbeschreibung
Frontend-Entwickler / Web Designer (m/w/d)
  • Isernhagen & Warnemünde
  • Vollzeit (unbefristet)
zur Stellenbeschreibung
IT-Betreuer Infrastruktur (m/w/d)
  • Isernhagen
  • Vollzeit (unbefristet)
zur Stellenbeschreibung
IT-System-Engineer Schwerpunkt Windows (m/w/d)
  • Isernhagen
  • Vollzeit
zur Stellenbeschreibung
IT-System-Engineer Schwerpunkt Linux (m/w/d)
  • Isernhagen
  • Vollzeit
zur Stellenbeschreibung
Unternehmensberater (m/w/d)
  • Isernhagen
  • Vollzeit (unbefristet)
zur Stellenbeschreibung
Projektmanager BAV (m/w/d)
  • Isernhagen
  • Vollzeit (unbefristet)
zur Stellenbeschreibung
Consultant Account Management betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
  • Isernhagen
  • Vollzeit (unbefristet)
zur Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter*in im Kundenservice (m/w/d)
  • Isernhagen
  • Vollzeit (unbefristet)
zur Stellenbeschreibung
Werkstudent in der telefonischen Kundenbetreuung (m/w/d)
  • Isernhagen
  • Werkstudent
zur Stellenbeschreibung
Praxissemester (m/w/d)
  • Isernhagen
  • Praxissemester
zur Stellenbeschreibung

Einer für alle, alle für einen: was uns am Herzen liegt.

Einer für alle,
alle für einen: was
uns am Herzen liegt.

Wir sind stolz auf die kulturelle Vielfalt unseres Teams und fördern eine tolerante Unternehmenskultur. Weder Hautfarbe, Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behinderung spielen für die Karrierechancen bei LOHOFF eine Rolle. Für uns zählen Kompetenz, Engagement und Teamfähigkeit. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt – in Form unterschiedlicher Kenntnisse, Erfahrungen und Perspektiven – eine wertvolle Ressource für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden darstellt.
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So entwickeln wir unsere Teams

Mitarbeiterentwicklung spielt eine große Rolle für uns: Die Geschwindigkeit technologischer Veränderungen, komplexe Prozesse sowie die permanente Weiterentwicklung der Organisation erfordern flexible Mitarbeitende mit einem breiten Erfahrungshorizont. Deshalb geben wir jungen Menschen gerne die Möglichkeit, eine ausgezeichnete Ausbildung zu bekommen.

Learning by doing​

Auszubildende und neue Mitarbeitende erhalten schnell feste Aufgaben und eigene Verantwortungsbereiche. Denn nur so lernen sie effektiv, eigenständig und praxisorientiert zu arbeiten. Zum anderen ist bei allen Mitarbeitenden ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess wichtig, um wandelnden Anforderungen zu begegnen. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeitenden beim Selbststudium und bei Fortbildungen. Durch Aufgaben wachsen und Talente entfalten – das ist LOHOFF!

Bewirb dich jetzt!

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das wirklich zusammenhält, bist du bei uns genau richtig.
Ob als Nachwuchskraft oder erfahrene Fachkraft: wir suchen Menschen, die mitdenken, gestalten und unsere Begeisterung für digitale bAV-Lösungen teilen.

Pionier werden

Häufige Fragen

Weil du bei uns Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und mitgestalten kannst. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das auf Vertrauen, Teamgeist und langfristiger Entwicklung basiert.
Unsere Teams sind interdisziplinär aufgestellt. Wir suchen regelmäßig Fachkräfte und Nachwuchstalente in den Bereichen IT und Entwicklung, bAV-Administration, Projektmanagement, Kundenservice und Backoffice.

Ja, LOHOFF bildet regelmäßig aus. Alle aktuellen Ausbildungsstellen findest du in unserem Karrierebereich.

Ja! Wenn du Engagement, Lernbereitschaft und Interesse an betrieblicher Vorsorge, Projektmanagement oder IT mitbringst, unterstützen wir dich beim Einstieg in ein neues Tätigkeitsfeld.
Ganz unkompliziert:

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Kurzes Kennenlerngespräch (online oder vor Ort)
  • Fachliches oder persönliches Gespräch mit dem Team
  • Entscheidung und Vertragsangebot
Ein Lebenslauf, ein Bewerbungsanschreiben und Zeugnisse genügen uns oft schon für den ersten Eindruck.
Einfach über unser Kontaktformular bzw. direkt über den Button „Jetzt bewerben“ auf der Karriereseite.

Ja. Viele Tätigkeiten lassen sich hybrid gestalten. Wir kombinieren flexibles Arbeiten von zu Hause mit persönlichen Teamtagen im Büro, weil wir den direkten Austausch schätzen.

Vielfältig! Je nach Bereich arbeitest du an Projekten, Kundenlösungen oder internen Prozessen. Durch unsere flachen Hierarchien und unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur kannst du schnell Verantwortung übernehmen und erhältst bei Bedarf Unterstützung vom ganzen Team.

Offen, respektvoll und kollegial. Wir legen Wert auf ein Miteinander, in dem sich alle wohlfühlen und Ideen willkommen sind – unabhängig von Position oder Erfahrung.
Wir glauben: Nur wer wachsen darf, kann auch das Unternehmen voranbringen. Daher fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und interne Schulungen.
Ja. Wir übernehmen Kosten für passende Seminare, Schulungen oder Zertifizierungen, wenn sie zu deiner Entwicklung und zu unseren Projekten passen.
Ja – wir fördern interne Karrierepfade und geben engagierten Mitarbeitenden Raum, in Projektverantwortung oder Führungsrollen hineinzuwachsen.

Zu unseren Benefits gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Weiterbildung & Entwicklung
  • Team-Events & gemeinsame Aktivitäten
  • Moderne Arbeitsplätze und offene Kommunikation
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem 50-köpfigen Team.
 Jeder kennt jeden, was Zusammenarbeit und Austausch erleichtert und kurze Entscheidungswege ermöglicht.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Herkunft, Alter, Geschlecht oder Lebensweise spielen keine Rolle. Entscheidend sind Kompetenz, Engagement und Teamfähigkeit.
In der Regel innerhalb von einer bis zwei Wochen.
Auf jeden Fall! Wir freuen uns über Initiativbewerbungen besonders von Menschen, die Lust haben, mit uns die Zukunft der digitalen bAV zu gestalten.

Ja. Neue Mitarbeitende erhalten bei uns ein strukturiertes Onboarding, feste Ansprechpersonen und werden Schritt für Schritt an Projekte herangeführt.

Wenn du gerne im Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und Freude an digitalen Lösungen hast, findest du bei uns den passenden Rahmen. Bei LOHOFF zählen nicht nur Titel oder makellose Lebensläufe, sondern Vertrauen, Offenheit und unsere gemeinsamen Ziele.